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人才招募

113年護理科儲備勤務員招聘簡章

發佈單位: 資訊室 發佈日期: 113年05月13日

職稱:勤務員

薪資/獎金福利:起薪28,000元(各項獎金另計)

(一)特休假獎金:1,600元/天(申領上限10天16,000元)

(二)年終獎金:月薪×1.5個月

(三)醫勤獎助金: 平均每月獎金約2,500-5,500元。(每月核算,三節發放)

二、主要工作內容:

(一)病房清潔及整理業務:

1.病房(包含護理站、病人單位、庫房、配膳間等) 環境設備用物等,依感控標準整理與清消。

2.特殊單位(包含手術室、加護病房、洗腎室、急診等) 環境用物等,  依感控標準整理與清消。

3.清理感染性垃圾及針筒收集盒

4.各式傳染病依感染管制規範的清潔消毒。

(二)撥補用物業務:

1.領取及補充各項文具用品及表單。

2.領取及補充各項臨床使用衛材(包含氧氣、點滴、洗腎液等)。

(三)傳運送業務

1.遞送公文報表、通知單、申請單、病歷等。

2.傳送及領用各項病人檢體、藥物、血品、相關臨床所需用物。

3.運送單位所需包布、器械及醫療設備等。

(四)病室間轉送業務:

依病人辨識與轉送標準作業安全轉送病人檢查、手術、復健、會診、高壓氧、洗腎等。

(五)送消()運送及領回業務:

1.各科室髒污被服(包含床套、病人服、手術衣、包布、窗簾等)依感控標準清點及運送及領回。

2.各科室髒污器械依感控標準運送及領回。

3.各科室制服清點運送及領回。

(六)病人出入院整理業務

1.病人單位環境設備用物等,依感控標準整理與清消,並歸位。

2.協助辦理病人出入院事宜。

(七)其他業務

1.依科室需求協助領用工作人員餐食。

2.依科室需要(如加護病房)協助護理師幫病人擦澡。

(八)護理長(護理師)臨時交辦事項。

三、應考資格高中以上畢業,具工作經驗尤佳或相關證照尤佳。

四、公告及報名截止時間:悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理,並持續辦理儲備招聘,至職缺遞補額滿止。

五、報名應檢附資料:

(一)履歷表、學歷(畢業證書)。

(二)相關證照或工作服務證明(影本,無則免附)。

(三)以上彙整資料以傳真或電子郵件完成報名。

(四)傳真:07-6256956(經本院初審條件符合資格者,通知參加面試)

電子信箱:[email protected]

(請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名)

六、考試項目:筆試、口試

七、錄取標準:

(一)筆試、口試,均以60分為及格標準,按筆試、口試2項總分成績高低順序,擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當,本院得從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。

(二)凡筆試或口試,其中一項成績未達及格標準者,不予計算總成績。

(三)具下列情形之一者,不得辦理進用:

1.曾涉犯有內亂、外患、不能安全駕駛罪或刑法妨礙風化罪章、賭博罪章、詐欺背信及重利罪章、貪汙治罪條例、性侵害防治法第2條第1項所列之罪,經有罪判決確定或通緝尚未節案者。

2.曾涉犯毒品危害防制條例,經有罪判決確定者。

3.受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。

4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。

5.違反國籍法規定者。

瀏覽人次:336更新日期:113-05-13
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